人民网太原11月25日电　（记者麻潞）信息化是促进高质量充分就业的重要手段，在就业公共服务体系中发挥着基础性、支撑性作用。“‘十四五’以来，我省坚持‘统重构、理念重塑、数字赋能’，大力推动就业服务上网、上云、上指尖，让数据多跑路、群众少跑腿，就业服务更加高效便捷。”在今日召开的山西省“高质量完成‘十四五’规划”系列主题第八场新闻发布会上，省人社厅党组成员、省就业服务局局长孙四军介绍。

建成了一个“智慧大脑”，山西打造全省集中的就业管理服务平台。该平台有机整合了过去分布在各地各部门的业务系统，接入了7大类170多项数据，过去需要人工反复核对的信息，现在可以由系统后台完成，从而实现了9项服务事项和14项资金申请事项全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据。

重塑了一个“统一窗口”，就业服务实现“一网通办”。山西推动17项就业公共服务事项网上申请、协同办理。现在，无论是个人找工作、办失业登记，还是企业申请补贴、发布招聘信息，都可以登录山西人社一体化服务平台办理，大大减少了群众来回跑、反复交材料的麻烦。

夯实了一个“数据底座”，就业数据应用精准有效。山西建成了覆盖全省、辐射全国的就业大数据智慧服务平台，服务场景涵盖了劳动力构成、人力资源供求、就业平台运行3大主题，25个场景、188个指标，建立起数据动态更新机制，实时汇聚并分析海量数据，更准确地掌握岗位供需变化和就业形势，为制定支持政策提供了有力支撑。

架起了一座“对接云桥”，老百姓求职渠道更加宽广。“我们打造了以山西公共招聘网为核心的全省统一供需对接平台，累计归集岗位390余万个，实现了招工用工登记、技能展示、线上面试、智能推送、岗位服务评价等服务于一体的‘全链条’线上线下服务模式。”孙四军表示，老百姓无论是想找长期稳定工作，还是打零工、做兼职，都可以线上实现。

开启了一种“主动模式”，就业帮扶实现“政策找人”。山西深化“大数据＋铁脚板”服务模式，针对失业人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，利用大数据画像，精准识别了24万帮扶对象，并为他们建立了专属就业服务档案，大家可以像拥有一个贴心管家一样，接受系统精准推送的招聘信息、培训课程和帮扶政策，实现从“人找政策”到“政策找人”的暖心转变。