一、基本简介 

临县人力资源和社会保障局，属于临县人民政府职能部门，行政编制16人，内设7个股室，分别是办公室（党建办）、就业管理股、劳动关系和社会保障股、工资福利股、人力资源市场股、事业单位人事管理股、劳动监察信访仲裁和工伤调查股。下设3个下属单位，分别是创业就业服务中心、劳动保障监察综合行政执法队、社会保险服务中心。 

二、主要职责 

1．贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。 

2．拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 

3．负责全县培训就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度，推行职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟定技能人才、农村实用人才引进培养和激励政策。 

4．统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险政策。 

5．负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 

6．负责统筹全县企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。 

7．会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作。 

8．会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，配合有关部门开展政府绩效考核。 

9．会同有关部门拟定农民工工作政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 

10．贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。 

11．按照干部管理权限，承办县人民政府和县人大常委会的人事任免事项。 

12．完成县委县政府交办的其他任务。 

三、内设机构

（一）办公室（党建办）  

负责综合协调局机关党建政务、事务、党务工作，拟定工作制度并督促检查；负责文电、会务、机要、档案、文秘、机关财务、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作；负责局机关及下属单位的人事劳资工作；负责本系统依法行政、执法监督工作。  

办公电话：0358－4422897 

办公地址：临县人民政府院内主楼4楼 

（二）就业管理股  

负责全县人力资源开发规划和预测工作，拟定全县人力资源市场发展规划和政策并组织实施；指导和监督对职业中介机构的管理，拟定全县城乡劳动者职业培训规划并组织实施；负责全县就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训工作；拟定全县城乡就业发展规划和年度计划，拟定劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；负责制定就业失业登记管理办法，指导和规范全县公共就业服务信息管理；参与全县专项就业资金使用管理；拟定就业援助和特殊群体就业政策。  

办公电话：无  

办公地址：临县人民政府院内西楼2楼  

（三）劳动关系和社会保障股  

拟定全县劳动关系政策；负责办理全县机关、企事业单位职工劳动合同的订立、变更、终止、解除及审核备案工作；按政策处理企业下岗职工的劳动关系。负责实施集体合同制度；负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；办理职工录用、调配手续。  

拟定全县机关、企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策并组织实施；实施城镇居民养老保险政策、规划和标准；实施养老保险基金管理办法；监督实施基本养老保险社会统筹政策、个人账户管理办法；拟定养老保险基金预测预警制度；监督执行基本养老保险费率；执行基本养老保险省级统筹制度；审核县属企业职工，机关、事业单位的工人退休；执行城镇企业死亡职工、遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；承办职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定相关管理工作。  

依法监督全县社会保险基金征缴、支付、管理和运营，受理控诉举报，组织查处重大案件；承担内部审计工作，制定内部审计工作制度。  

办公电话：无  

办公地址：临县人民政府院内西楼2楼  

（四）工资福利股  

组织实施各项工资福利政策和意见，管理全县企事业单位的工资福利工作；承办全县事业单位干部的退休审批手续，接待退休干部的来信来访；办理事业单位大中专毕业生的转正定级；办理干部遗属补助审批手续；负责组织全县机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作。  

拟定全县企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；监督实施企业工资指导线和最低工资标准，企业职工工作时间和休息休假制度；会同有关部门进行县级企业劳动模范评定工作。  

办公电话：无  

办公地址：临县人民政府院内主楼4楼  

（五）人力资源市场股  

负责全县事业单位各项人事计划工作及事业单位人员和企业干部统计年报工作；负责管理事业单位工资基金，管理事业单位和企业干部的人事档案。办理事业单位工作人员聘用、调配手续；承担全县事业单位工作人员登记、备案和管理工作。

办公电话：无  

办公地址：临县人民政府院内主楼4楼  

（六）事业单位人事管理股  

负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟定全县事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟定全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策；承办全县事业单位公开招聘人员工作；负责全县事业单位工作人员的年度考核；考核任免事业单位的正股级干部。  

拟定全县专业技术人员管理和继续教育政策规划并组织实施；承办全县深化职称制度改革事宜，推行专业技术职（执）业资格制度；负责全县各系列中、高级专业技术职务评审材料的接收和报批。组织专业技术资格等职称考试的报名或考务工作，发放各类专业技术职称证书；负责专业技术人员享受政府岗位津贴的报批工作；收集、整理各类专业技术职称档案。  

办公电话：无  

办公地址：临县人民政府院内主楼4楼  

（七）劳动监察信访仲裁和工伤调查股  

拟定全县劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度计划；制定劳动保障监察制度并组织实施；指导全县劳动保障监察工作；依法查处和督办重大劳动保障违法案件；协调有关单位开展劳动者维权工作；负责全县劳动保障监察员管理和培训工作。拟定全县农民工工作政策和规划，维护农民工合法权益；会同有关部门开展农民工表彰工作；督促检查农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息化建设。负责落实有关工伤调查事项，按规定程序办理工伤调查、工伤认定、司法诉讼、行政复议等工作。  

负责劳动、人事信访案件的受理、协调、交办、转送、督办等工作；负责有关信访信息的报送、统计等工作。实施劳动、人事争议案件调解工作；开展劳动、人事争议预防工作；依法处理重大劳动、人事争议案件及相关协调工作。  

办公电话：无  

办公地址：临县人民政府院内西楼2楼  

（八）创业就业服务中心 

主要职责：综合管理城乡劳动力，为人才流动提供中介服务，为各类人事考试提供服务。 

办公地址：临县城内南关街38号。  

办公电话：0358－4422063，邮政编码：033200  

（九）临县劳动保障监察综合行政执法队  

主要职责： 维护劳动者合法权益，确保劳动保障法律、法规、规章贯彻执行。  

邮政编码：033200  

办公地址：临县劳动就业局四楼  

办公电话：0358－4421567  

（十）临县社会保险服务中心  

主要职责：贯彻执行国家、省、市有关社会保险政策法规；协助完善相关经办管理服务办法、措施，具体承办全县社会保险经办工作。

四、领导信息  

张振玉（党组书记、局长）：负责人社局全面工作。  

赵碧龙（常务副局长）：协助局长负责机关日常事务工作，协助局长分管：办公室、机关财务、劳动关系和社会保障股（劳动关系用工备案方面）、就业管理股、人力资源市场股、人事档案室、企业改制、工青妇、创业就业服务中心（不包含劳动人事争议仲裁方面）。  

刘奇峰（副局长）：协助局长负责机关信访稳定、安全管理工作，协助局长分管：劳动监察信访仲裁和工伤调查股、事业单位人事管理股（不包含考核任免方面）、劳动保障监察综合行政执法队、创业就业服务中心（劳动人事争议仲裁方面）。  

王旭勤（党组成员、主任科员）：协助党组书记做好人社系统党风廉政建设工作。协助局长分管：社会保险服务中心、劳动关系和社会保障股（社会保障方面）、事业单位人事管理股（考核任免方面）。  

曹荣凯（党组成员）：协助局长分管工资福利股。 

五、咨询受理 

办公地址：临县人民政府院内主楼4楼 

办公时间：上午8：00－－12：00，下午3：00－－6：00（节假日除外）

联 络 人：李淑云 

办公电话：0358—4422897 

邮政编码：033200