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临县劳动就业局2019年部门决算公开情况
2020年11月06日 10:21:00 来源:临县劳动就业局

  一、基本情况 

  临县劳动就业局成立于1979年,2009年核编为副科级级别、全额事业单位、编制人数20人,单位内设5个股室,现有副科两名,一般人员17名。其主要职能是在劳动行政部门领导下,并受其委托,管理社会劳动力、组织集体经济、扩大劳动就业、进行职业介绍、开展就业训练、管理职工待业和归口管理劳动服务公司(知青企业)。 

  我局在全县范围内组织开展 “春风行动企业用工暨吕梁山护工招聘会”“就业脱贫金秋行动专场招聘会”“就业脱贫2019金秋行动碛口专场招聘会”“就业扶贫临县兔坂片专场招聘会”5场大型用工招聘会、洽谈会,招聘会有上百家用人单位参加,具体涉及护理护工、餐饮服务、纺织、机电、电子信息、机械加工、矿山、保安等多种行业,提供就业岗位11130个,招聘现场人头攒动,求职应聘人员络绎不绝,当场与用工企业达成就业意向人数有895人,有近万人选择报名参加技能培训。输出地主要分布在北京、天津、内蒙、山东、陕西神木、太原、离石等地,涉及家政、出租、计算机、企业管理、餐饮服务等行业。今年我县又在城南移民安置区设立扶贫车间箱包厂,为200名农村富余劳动力人员实现就业;今年,我县共完成培训53405人,(其中贫困劳动力1429人,占 41.9%),累计输出就业1662人,占48.8%(其中贫困劳动力就业687人,占41.3%)。通过培训护理护工学员转变观念、化解思想疑虑,迈出了走出大山、勇闯市场的新篇章,目前临县吕梁山护工主要分布在北京、天津、内蒙、山东、陕西神木、太原、离石等地,月工资大多在4000元到6000元之间。为全面实施就业脱贫战略,提升劳动者职业素质和就业能力,实现更高质量和更加充分就业,我局在“吕梁山护工”培训的基础上,拓展跨境电商技能培训,全年共培训4194人,(其中贫困劳动力55人,占28.3%),就业164人,占84.53 %(其中贫困劳动力就业43人,占贫困劳力参训率的78.18 %),通过培训带动了更多劳动力从事电商行业,体现个人价值的同时把手中产品推向了全世界,实现了增收致富。就业人员月资大多在3000元到5000元之间。我局还积极参与了人社局组织开展的建档立卡贫困劳动力驾驶员免费技能培训和全民技能培训工程,努力实现“培训一人、就业一人”目标。全年向我局登记用工单位有163家,先后发布用工信息10000余条,登记求职人员10081人。我局开辟绿色通道,免费办理《就业创业登记证》,劳动者可凭此证享受公共就业服务和就业扶持政策、失业保险待遇等优惠政策。截至目前共核发10856本。 

  二、部门决算构成 

  临县劳动就业局部门决算只包括本级,无下属单位。 

  三、2019年收支决算与上年度收支决算对比情况 

  (一)收入决算 

  2019年收入决算3055715.80元,与上年收入决算2863120.81元增加了192594.99元,主要是人员工资调整等。其中:一般公共预算收入3055373.05,与上年一般公共预算收入2862736.34元增加了192636.71元,主要是人员工资调整等。 

  (二)支出决算 

  2019年支出2896660.64元,与上年支出决算2865651.49元增加了31009.15元,主要是增加了人员工资调整。其中:一般公共预算支出2894516.62元。与上年一般公共预算支出2864839.44元增加了29677.18元,主要是人员工资调整等。 

  2019年一般公共预算拨款支出按用途划分: 

  1、基本支出1944932.07元,主要是事业运行; 

  2、项目支出951728.57元,主要有其他就业事务支出。 

  (三)“三公”经费决算 

  2019年一般公共预算执行因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费(简称“三公”经费)预算0元。其中,因就业工作联络站,全年累计劳务输出总人数公出国(境)费用0元,公务用车购置及运行维护费0元,公务接待费0。与上年相比公务用车购置及运行维护费减少0元,公务接待减少了0元,主要是为了节约资金。 

  四、机关运行经费执行情况说明 

  本单位属于全额事业单位,无机关运行经费执行情况。 

  五、政府采购支出情况说明 

  本单位今年政府采购支出为8530元。 

  六、国有资产占用情况说明 

  本年度国有资产占用情况为0,本单位在本年度未发生国有资产占用情况。 

  七、重点绩效评价结果等预算绩效情况说明 

  我单位无实行绩效目标管理的项目 

  八、名词解释 

  (一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 

  (二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

  (三)“三公”经费:指县直单位用一般公共预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。 

  (四)机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。 

  附件: 

  1、临县劳动就业局2019年收入支出决算总表 

  2、临县劳动就业局2019年收入决算表 

  3、临县劳动就业局2019年支出决算表 

  4、临县劳动就业局2019年财政拨款收入支出决算总表 

  5、临县劳动就业局2019年一般公共预算财政拨款支出决算表(一) 

  6、临县劳动就业局2019年一般公共预算财政拨款支出决算表(二) 

  7、临县劳动就业局2019年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 

  8、临县劳动就业局2019年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 

  9、临县劳动就业局2019年部门决算公开相关信息统计表 

                                     临县劳动就业局 

                                    2020114 


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