今年以来，我市紧盯高校毕业生、退役军人、农村劳动力、就业困难群体等重点人群求职需求，人社、工会、退役军人事务局、工商联等部门协同发力，从岗位挖掘、专场对接、技能充电到政策兜底打出一套稳就业“组合拳”。

春风行动启动全年就业服务，百日千万招聘专项行动接续推进。招聘会不再局限于产业园会场，而是延伸到大学校园、城区商圈、乡间集镇，灵活新颖的“人才夜市”更是把岗位送到群众休闲聚集地，直播带岗同步上线，打破时间与空间制约。

今年以来，全市累计举办各类线上线下招聘活动123场，来自省内外的企业进场揽才，覆盖能源产业、智能制造、现代物流、康养家政、特色农业等众多领域，累计达成就业意向15532人。

围绕不同群体就业特点，招聘活动分类布局、精准设置专场。针对青年学子开展校地对接服务，面向退役军人开发适配岗位，依托劳务专场服务农村劳动力，为就业困难人员优先推送保障完备的工作机会。服务阵地不断下沉，让群众就近就能获取用工信息，求职路径愈发便捷。

家住离石区凤山街道的李建芳一直希望找到一份时间灵活、权益有保障的工作。在就业困难人员专场，咨询台前，工作人员逐条讲解社保补贴等帮扶政策，打消了她的后顾之忧。

应届毕业生李蕾一度因为职业方向模糊陷入焦虑。汾阳高校毕业生招聘专场内，职业指导人员结合她的个人优势给出规划建议，调整求职思路后，她顺利拿到心仪岗位的录用意向。

7月17日，全市退役军人专场招聘会举办。在现场，工作人员同步解读创业扶持相关政策。350余名退役军人到场咨询洽谈，当天共有107人达成就业意向。

华灯初上的人才夜市别具特色。持有注册消防工程师证书的柳新趁着晚间空闲来到招聘点位，和企业负责人深入沟通。这种接地气的新模式，为更多求职者开辟了就业新渠道。

短期岗位对接只是第一步，实现稳定就业、高质量就业，离不开技能培育与政策保障持续发力。我市推动招聘推介、技能培训、政策扶持一体部署，打造全链条就业服务体系。

依托“吕梁山护工”劳务品牌，系统化家政培训常态化开展，带动大批农村妇女习得一技之长外出务工增收。紧扣本地产业用工缺口，电工、焊工、白酒酿造、新媒体运营等订单式培训班按需开班，定向培育紧缺技能人才。新城双创专场聚焦新兴产业发展，拿出1000余个岗位吸纳青年创新创业力量。

每场招聘会同步开展政策宣讲，创业担保贷款、灵活就业社保补贴、求职创业补贴等惠民举措直达群众身边。市内深挖本土企业用工潜力，稳住就近就业基本盘；对外对接省外用工市场，拓宽劳务输出路径，双向发力夯实就业底盘。

就业是最大的民生，稳岗是最实的福祉。一系列精准暖心的就业举措，有效破解企业用工难题、群众求职痛点，让民生保障更有温度、城市发展更有活力，为吕梁全方位推动高质量发展积蓄充沛的人才动能与民生力量。