党员干部与贫困群众紧密相连、党性民心在攻坚克难中锤炼凝聚、党建工作与脱贫攻坚相互促进，去年以来，决胜脱贫摘帽的交城县着力打造驻村帮扶工作常态化机制，做实做细推进脱贫攻坚工作。

　　笔者从交城县委组织部了解到，在接受第三方评估实地验收后，该县始终坚持抓好脱贫攻坚驻村帮扶不放松，按照“摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”的“四个不摘”要求，坚持“四个抓好”，建立完善脱贫攻坚的长效机制，确保责任不变、力度不减、政策稳定、跟踪问效。

　　抓好结对帮扶，确保帮扶责任不变。在保持2434名干部结对帮扶关系不变的基础上，帮扶责任人帮扶责任持续到2020年。对驻村力量只加强不削弱，确需调整选派的，坚持“抽硬人”“硬抽人”的原则，严格把关选派优秀干部驻村帮扶，保证驻村帮扶工作持续高效稳定。坚持“脱贫不脱责任”，围绕“一达标，两不愁，三保障”，算好家底账、识别账、政策账、收入账、帮扶账这“五本账”，一如既往对脱贫群众开展帮扶工作，持续巩固脱贫成效。

　　抓好日常管理，确保帮扶力度不减。县、乡驻村帮扶办公室持续狠抓日常管理工作，指导各级帮扶干部从严从实从细制定帮扶计划，做到帮扶工作有指导、有抓手、有成效。对驻村在岗、考勤和请销假、外出报备、走访调研、定期汇报和评议、工作日志等制度和开展六大行动等工作进行再安排再部署，统一格式要求、细化任务清单、量化责任考核，确保了帮扶工作力度持续不减。

　　抓好政策宣传，确保脱贫政策稳定。充分利用“主题党日”“扶贫大喇叭”“脱贫攻坚文艺宣传小分队”等教育宣传手段，把脱贫不脱责任、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管的要求向群众讲清楚，严格落实干部帮扶“六大行动”，做到实时跟踪监测已脱贫户、关心关爱未脱贫户，持续维护好与群众之间的感情。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，对贫困户做好教育引导工作，大力弘扬自尊、自爱、自强精神，破除“等靠要”等不良习气，不断激发贫困群众脱贫的内在动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。

　　抓好督促考核，确保跟踪问效到位。采取“督查+考核”双管齐下模式，坚持督查与考核相结合，强化跟踪问效落实到位。县督查组采取不定期抽查、重点督查、明察暗访等方式，围绕帮扶项目落实、实施、成效，驻村工作队员、第一书记到岗履职情况、脱贫攻坚工作开展情况等开展督查。在全县144支驻村工作队和73个贫困村驻村第一书记开展年终专项考核的基础上，把驻村帮扶工作纳入各帮扶单位目标责任制考核范畴，严格考核问效，形成激励机制，推动工作落实，促使全县驻村工作队员、第一书记工作不乱不断、真抓实干、驻有成效。